英語研修の目的、受講生の人数やレベル、業務における英語の使用状況等をお聞かせください。御社のニーズに合わせて、研修の効果を最大限に発揮できるプログラムをデザインいたします。
日本のビジネス英語学習では、受講生の方が一定以上の文法力，リーディング力を備えているため、苦手なスピーキングに注力する傾向にあります。しかし、スピーキングはアウトプット作業ですので、十分な量と質のインプットが行われていなければ、アウトプットは非常に薄っぺらなモノになってしまいます。インプット不足であれば、幾ら発話量を増やしても英語が自然に上達するという単純なものではありません。また逆に、インプットが十分と思われる中級以上の受講生の方にはアウトプットの機会を最大限に作り、実践へと導きます。EP Academyでは研修前のレベルチェックにて受講生のレベルや特性をしっかりと見極め、分析し、インプット学習とアウトプット学習を最善のバランスでトレーニングできるカリキュラムのご提案をしています。
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EP Academyでは研修前に2段階のニーズ分析を実施し、カリキュラム作りに反映させます。今必要な英語を最優先で学ぶために必要なプロセスです。丁寧なニーズ分析が効果的なレッスンを実現しています。
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1.人事教育ご担当者様と弊社コーディネーターとのヒアリング 
